● 就職塾とは。
あなたの人間性(特長）を人事担当者に伝えるのに、e-mailなどデジタル情報だけでは不十分です。ネット社会であればあるほど、実際社長に会うなどして、「気的情報」（アナログ情報）を伝える工夫が必要です。人事担当者や社長と直接面談できるための努力をしましょう。そうすれば、必ず道は開け、就職に成功します。

また、あなたがアプローチすべき企業は、リクナビとかハローワークの求人票とか、合同会社説明会への参加企業(顕在的求人企業)だけではありません。中国ビジネスに少しでも感心を持っている全ての企業が、あなたにとって有望な就職先(潜在的求人企業)です。「就職塾」では、どのような方法でこれらの企業にアプローチしたらよいか、どのように人事担当者と接したらよいか、どのように社長をくどいたらよいかを直接あなたに伝授します。

定期的にオリエンテーションを用意しています。まずはお気軽にお問い合わせ下さい。